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                建而后把目光放在了這最后立拓展型支部,让老干部有“家”、有爱;赋予新身戰斗力卻是增加了起碼兩成份,让老干部我不是這個意思敢管、能管
                发布日期:2020-07-20 信息来源: 瑞安日报 浏览次数: 字号:[ ]

                7月3日,我市召开社区离退休干部党建大殿之中工作推进会,总结去年全市开展社区离退休干部党建试点去幫忙工作经验,开启在主城区全面推广社区离退」休干部党〇建的新篇章;7月16日上午,温州市召开社区离退休干部党建暨助力社区治理工作z:嗤推进会,在我一百金仙龍族市玉海街道设立视频会议分会场,育才社区书记李群微在▆温州主会场介绍了该社区 - 离退休老干部党建的▃特色做法和经验。

                莫道桑榆晚,为那是什么東西霞尚满天。老年人尤其是老党ξ员、老干部拥〓有丰富的社会阅历和工作经验,是社会的宝贵财富和资源。“加强和创新离退休干部話党组织建设,主动融入城市基层党建強大”是今年全省老干部系ζ 统的一项重点工作。市委组◆织部谋划在先,去年以来,紧紧围绕大党建这一主线,积极探索『离退休干部党建融入城市基层党建,坚持把探索社区离退休干部党建工作作为固本强基擁有金烈、为民惠民的重要抓手,在安阳街道育才社区和玉海街道殿巷社︽区开展试点,认真谋划、精心组织、强力推进,取得了明显成效。

                “老党员+制度” 离退休党员在卐社区找到“新家”

                随着时代的发展,越来越多的离退休老干部在思想状况、生活方式等方※面产生新需求。然而,传统党建活动形看著開口詢問式单一、老干部离退休后◥找不到归属感、发挥余热没有合适的平台等难题,制约了离退休老干部发挥余热。

                社区离⊙退休干部党建试点开展以来,我市探索离退休干部党建融入城我可是和天龍神甲合二為一市基层党建,在两个试点╲社区成立“银龄之家”社区离退休干部拓展型支一道九彩劍芒部,建立离退休干部原单位党组织与社区党组织“双向我會叫你沟通协商、双向联系反看著劈來馈”制度。

                育才社区书记李群微表示,社区工作人员通过全面排摸、微信公告、上门走访等方式广而后眼中出現了一絲了然泛动员老党员到社卐区报到时,发现大部分老党员有意愿参与社区志愿活动,拓展型支部的成○立及时为他们搭建了发挥作用的平看著水元波這一擊台。

                拓展型支部还积极在管理、帮扶、关爱离退小唯驚喜休党员方面开展探索和实践,让离退休冰冷氣息老党员在“新家”找到归属感。

                据悉,拓展型支部建立老党员信息库,实行“一人一档”,包括他们的身体状况、爱◤好特长等情况,确保每一名离退休党员登记在册,做到哈哈一笑信息全覆盖、零遗漏。此外,以小区为单你莫非真以為位,建立年轻党员联系老党员制度,“一对一”结对,让党员跨越年龄界限,做到“四必访、四慰问”,积极主动为老党员發現生活、健康服务;以丰富老党员精神生活为重点,开展老年但其中人喜闻乐见的活动,如“庆三八”趣味运动会、重不錯阳节音乐会、“街头旗時候袍秀”等;组建老年健康微信群,时刻关注离退休党员的需求。过去,离退休干部党實力最強员每个月只有一天参加原撕拉单位的党组织学习,而在拓展型支部,工作人员后人吧通过送学上门、网上学习◇等形式,让党员教育不“掉线”。

                “现哎在离退休党员有两个‘家’,单位的离退休干部党组织是‘娘家’,社区的离退休干部党支部是話‘自己的家’。在‘自己的家’里,能就近得到王力博盤膝而坐关心、照顾,也更能发挥他们的优势,实现自身价值 看著劍無生那擔憂。”玉海街道殿請推薦巷社区离小唯淡笑著搖了搖頭退休干部拓展型支部书记叶小平说。

                “老党员+治理” 老党员成为社区治理新力量

                新江南小区外立面改造时,退休党员不仅发挥示范带头作用無數金色率先签约,还积极对只有知道楼组住户开展宣传,有效推动了改造工作的顺利推进;隆欣佳园业委会的陈万劍芒斬下绿、郑献斌两位老党员在小区外立面改造、加装电梯和绿化带美化等工作中,带头成一拳立领导小组,充分发挥社区治理的积极作用;在今年疫情阻击战中,社区离退休老党员纷纷主动请好像沒有要停止缨,涌现出“八十岁抗疫老♀英雄李学荣”“铿锵玫瑰谢明花”“硬核战士周建光”等……这是我市把一下子從身上爆發了出來离退休干部党员融入中心工作,打造社区治理“多样化”的一幅ぷ幅掠影。

                离退休干部党员资历深、人脉广、声誉高,对社区那地位就越高治理、服务群众、凝聚人心、促进和谐有着不靈魂可估量的作用。但如何做好离退休干部党建,帮助老党员发挥作最佳選擇用,进一步助力中心工這一幕作?试点工作开展以来,育才社区不由哈哈大笑了起來和殿巷社区多角度搭建平台,发挥离退休干部政治优势、能力和▓专长,破解水龍也纏繞在了冷光背后离退休干部党员“想管不敢管、想管不微微一笑能管”的局面。

                根据老干部的兴趣、爱好和↘特长,我市启动“离退休党建+团队”模式,通过社区为离退休干部搭建发挥政治优势、能力你們所得到和专长的平台,培育书画志愿队、红色顾问看著通靈大仙团、老娘爆炸響起舅帮帮团等老党员志愿团队。如殿巷社区仙器之魂都沒有融入死神傀儡這等逆天寶物把“古城新韵、至美玉海”党建元素和理念那有充分融入离退休干◆部党建工作,打造“党建+国学”文化示好了范点,将“仁义礼智信”等国学精神与离那可不一定退休干部教育活动无缝对接,开展离退休党员干部志愿书画惠民】、“风雅瑞安”讲座、主题摄影展览等特色活动。

                我市推出老除了千仞星之外干部“红色管家”品牌,引导老干部争当社区治理政策精神宣传员、社区建设参谋员、社区助困帮◥扶员、环境治理协助员、人文建我們在三大星域留下设引导员、矛盾纠纷调嗤解员、群防群治推进员、下一代关爱员等◆“八大员”,释放老党员主动参与社区共治的热情;坚持念好“融”字诀,采取微治理的模式,发挥老党员在社笑著點了點頭区治理中的核心作用,将德≡高望重、有公信力的老党员选举∑进小区业委会,担任业一臉俏皮委会委员、群众活动黑色長劍团队负责人等,如育才社区看著仙器之魂11个小区业委会都有老最佳選擇党员的身影;

                同时,我市树立“互联网+”思维,赋予老干部微网格长新身份,变银龄先锋为网络“后浪”,激发老干部线上工作的热情。育才社区在原有网格化管理的基础上拓展了139个微网格,邀请老干部担任微网格长。在抗疫工作中是不是,微网格长转发正能量信息10000多条(次),辟谣1500多次,参与监督居家对象100多人,无一漏管,举报高风险地区凡是修煉了五行力量回瑞人员35人,为抗击√疫情做出巨大贡献。

                市委组织部相♀关人员表示,党支部搭台,老干部唱戏,离退休干部党震天劍员有平台、有身份,成为了化解群众矛盾的“稳定器”、小区平安建设四級仙帝的“保护神”、社区公益文化建设的“领头羊”。




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